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这种松散、以人为中心的管理方式也有弊端。第一是山头，导致部门强大，部门间协作沟通难度大；第二是一旦队长离开，他的位置不一定有人能立马顶起来。“我们现在已经不敢说自己是一家创业公司了。”一位在2012年加入小米的人士对《财经》记者说。据2018年5月小米向港交所提交的招股书显示，小米全职员工共1.4万余人。据悉，小米目前员工数在2万人上下。

受此消息影响，截至8月5日收盘，*ST华业股价下挫2.11%，报收0.93元/股，这是公司连续第7个交易日股价收于1元之下。值得一提的是，如果公司股票连续20个交易日的股票收盘价均低于股票面值，上交所有权终止公司股票上市。谈及股价引发的退市危机，徐红表示：“公司董监高正在积极增持，并承诺不以盈利为目的，同时3年内不减持。”

今天，我想宣布另外两个重要消息：一、任命CFO周受资为公司高级副总裁。周受资于2015年7月加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。此任命立即生效。

其中，广告违法的理由是利用医疗机构、专家、患者等名义和形象作证明，不科学的表示功效的断言或者保证等原因，与鸿茅药酒的多数违法判定理由如出一辙。国家食药监部门则认定，美福乐减肥套盒含有西地那非、西布曲明及盐酸苯乙双胍等西药成分，为假冒保健食品。

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“今年以来，在资管新规强化分级产品监管和权益市场大幅调整的压力下，分级基金规模继续呈现出快速缩水的趋势。”多位受访人士认为，在市场和监管的双重压力下，由于与去杠杆的调控政策不符，分级基金缩水在所难免。伊洛投资总经理冀烁文表示，近期分级基金的市场份额不断缩水与两方面的因素有关。一是监管政策从严，资管新规明确公募产品不得分级，后期虽然从时间期限上有所延长，但分级基金终将落幕；二是市场因素，近期市场震荡下行，导致分级基金净值也随之下跌，这本身就会让基金规模缩水。