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此外,因为多次虚报打车发票,百度职业道德委员会讨论决定,对涉案55名违纪员工全部予以辞退,涉案的不法出租车也已被执法部门查处。业内人士认为,互联网企业短短几年发展快速,但公司管理体制难以快速适应,对于互联网企业来说,企业内部出现腐败是全新的课题,需要通过大数据等技术防控腐败风险。

幸运的是,陆奇留下了一面无形的镜子。从百度员工发自内心的对陆奇的拥护中,我看到了这个组织中最强烈的意愿,最真实的期盼,最广泛的诉求。一股清泉激发了最大多数员工心底的清泉,这是当初那种简单、朴实、专注、创新的百度工程师文化的再觉醒,是百度最可宝贵的财富,也是百度的希望所在。陆奇曾用“肌肉记忆”一词诠释组织和文化变革的难度,他认为任何组织跟人一样都是有“肌肉记忆”的,根深蒂固,想彻底改变非常困难。但我相信,当百度员工的心泉打开,就能汇聚成巨大的正能量和鲜活的气息,即使真有强大既得利益和惯性的干扰,也终将被正气驱散。

从这些业务可以看出,美团以吃为立足点,不断的将业务向其他本地生活服务领域延伸,通过收购摩拜单车和建立美团打车向出行延伸,通过小象生鲜和美团买菜向生鲜零售探索。美团试图通过吃,来完成高频打低频,试图解决本地生活服务的所有需求,这也就是王兴说的Food+Platform的核心战略。

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